郎加明

 

郎加明,著名创新思维专家,“金三极创新思维法”理论体系创立者。中国人民解放军后勤工程学院和新加坡国立大学毕业,EMBA,教授,高级工程师。

1951年8月出生于山西省代县,1969年11月参军到中国民航北京管理局。曾任中国民航北京管理局油料处副处长、北京首都国际机场油料公司副经理、中国航油北京公司副总经理、北京华泽工贸有限公司总经理、中国航油华北公司党委书记和总经理、中外合资秦皇岛东方石油有限公司董事、中航油股份有限公司董事总经理,现任中航油进出口有限责任公司总经理,并担任中国发展战略学研究会理事、中国创造学会理事、中国发明协会会员、中国软科学研究会会员、中国人民解放军军事运筹学会会员、中国管理科学研究院研究员、国家人事部人事与人才科学研究所客座研究员、中国企业创新专家团专家。

    郎加明自1984年5月起,开始利用业余时间研究创立“金三极创新思维法”理论体系。1989年11月11日,在由国防科工委、机械电子工业部、航空航天工业部、核工业总公司、兵器工业总公司、船舶工业总公司、民航总局等部委,联合举办的“国防科技工业部门第四次继续工程教育研讨会”上,作《创新与智力》大会演讲,正式推出“金三极创新思维法”新概念,并提出:“创新将人类不断推向新的黎明”、“创新的灵魂是创新思维”、“21世纪的竞争将是人的创新能力的竞争”等重要观点,会后该篇9800多字的论文被编入北京航空航天大学出版社《探索与实践》一书。1993年8月,郎加明34.7万字的思维科学专著《创新的奥秘——创造新的世界与金三极思维法》,由中国青年出版社出版。因在世界上首创独具特色的“金三极创新思维法”理论体系,郎加明于1997年6月被国家科委、国家教委、人事部、劳动部、中华全国总工会评审为“有真才实学、成绩显著、贡献突出的专门人才”及授予“全国自学成才者”荣誉称号;1999年9月,郎加明获“中国创造学成就奖”。并被载入《世界名人录》和《中国辉煌50年》。

    “金三极创新思维法”理论体系,是郎加明在不断地探索和原创一系列核心概念,进行逻辑思维和形象思维,即对“创新”的深入“解码”过程中,逐步构建灿然成形的。它的基本架构是:创新——创新者——创新者的才智支援系统(知识、技能、智力)和非才智支援系统(品德、胆魄、毅力)——创新者的思路——发现式金三极思维创新和发明式金三极思维创新。其中,发现式金三极思维创新为新奇极现象思维创新、重复极现象思维创新、密集极现象思维创新;发明式金三极思维创新为原极思维创新(再创)、对极思维创新(原创)、合极思维创新(合创)及极间思维创新、极链思维创新、极圈思维创新。在“金三极创新思维法”理论体系中,“极”是一个枢纽性概念。“极”是指在一定时空、条件或领域中,任一具有突显性、独立性、价值性、系统性和完整性的事物或现象。无疑,“极”是存在“有形极”与“无形极”和“实体极”与“虚拟极”之分的。该理论被誉为中国软科学界的“八大国产思维精品”之一:即张光鉴的相似论、王通讯的人才学、史丰收的速算法、邓聚龙的灰色系统、蔡文的可拓学、郎加明的金三极创新思维法、王晨霞的掌纹医学、沈伟光的信息战理论等。 

 

李宗颐

 

    李宗颐,著名经济管理专家,第三届中国管理咨询行业十佳杰出人物,中国管理创新研究院执行院长,清华大学、北京大学客座教授。

李宗颐老师曾任麦肯锡、安达信、罗兰贝格等国际咨询机构特邀顾问,先后参与中石化、联想集团、中远国际、首钢集团、中国电信等几十家企业培训与咨询项目;全国职业经理培训项目优秀培训师;全国几十家大中型企业和培训机构签约培训师、咨询师;连续三年被人事部全国人才流动中心、职业经理研究中心和全国职业经理资质评价培训合作机构评为最佳培训师。

李宗颐老师的主要咨询领域为企业发展战略、人力资源、市场营销、组织文化和组织结构内部治理等。主要研究和培训领域为自主创新、高效执行、卓越领导、经营决策、沟通与公关、应变与危机管理、企业文化建设、职业化素质修炼等。出版发行《创新为本》、《职业经理能力训练》、《沟通与公关》、《应变与危机管理》、《推销与谈判》等多部著作。

    李宗颐老师多次出席全国及区域论坛做主题演讲,每年在全国数十个城市主讲公开课、项目课和内训课两百余场。因管理经验丰富、授课系统性强、注重互动交流、风格幽默睿智,被誉为资深的经济管理专家和实战型培训咨询专家,受到全国各地培训机构、企业和学员高度评价。

 

刘先明

   

刘先明,精细管理工程创始人,中国首位“签约总经理”(咨询师以企业总经理的身份为企业提供咨询和管理服务)。

刘先明老师是中国企业联合会培训中心客座教授、培训师,清华大学总裁班授课老师、北京科技大学MBA班授课老师,被评为2006年中国十大企业管理咨询大师,被评为2004年中国十大培训师,被中国企业评价协会(隶属国务院发展研究中心)聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家。

  刘先明老师研究开发的适合中国国情和企业的“三位一体”的管理理论,即:“精细管理工程、企业文化建设正步走论、人力资源管理新思路+品牌客户服务管理体系”,具有创新性和实战性。

  刘先明老师曾为海尔集团、海信电器、红豆集团、美的集团芜湖工厂、中国空间技术研究院等多家知名或标杆性企业提供了企业文化、精细管理工程、CIS、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训、策划服务。另外,在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式,并取得较好成效。

  刘先明的咨询、培训理念:

  深度决定高度,角度决定广度。

  咨询师的价值在于能帮助企业解决企业发展中自身难以解决或不能最佳解决的问题。  

  好的培训师是好的咨询师,要在为企业及学员培训的两年后,企业及学员还能说培训师的培训效果好,有实用价值。

 

 

赵之心

 

赵之心,1976年毕业于北京体育大学运动系田径专业,原北京体育大学教师,2000年经国家体育总局审批为国家级社会体育指导员,现担任北京市科学健身专家讲师团秘书长、北京市政府143号折子工程专家组成员(负责大众健身专题)、国家体育总局体科所越野行走运动首席讲师、国企联健康工程运动健康专家组首席专家、北京市亚健康学会理事。 近年来多次在中央电视台、北京电视台、北京人民广播电台作专题科学健身类节目。

 

闻 闸

 

1952年出生,中国教育电视台播音指导(教授)、国家行政学院兼职教授。毕业于北京广播学院播音系,担任学院团委书记、新闻系总支书记。曾任中国教育电视台新闻部主任、制片人、主持人和大型活动导演。参与多项广播电视节目策划和课题研究。多年在中国传媒大学(北京广播学院)兼职讲学。近年来,在国家行政学院和清华大学继续教育学院讲学。主要课程:领导者言语表达艺术(演讲、谈话)、谈判、应对新闻媒体、危机管理、创新思维、干部心理调适,以及广播电视策划、采访、播音主持等。

 

郭天祥

 

郭天祥先生,中国第一代专业企业教育培训公司创建人、总裁、高级企管咨询顾问,著名心理学、情商学、成功学教育专家,人力资源管理学教授。

郭天祥先生在创新企业经营和管理方面颇有建树,见解独特。他的有关论述及观点曾在全国各大新闻媒体中刊载,他也曾被多家媒体专访,现正策划和出版实用管理学和成功学系列丛书。

郭天祥先生多年的企业经营管理实践和长期深入企业、为诸多企业提供教育培训和管理顾问的实际工作中总结和积累了大量的案例。因此,他了解各类企业的发展状况和不同的需求,这使得他的培训深入浅出、通俗易懂适合不同企业的高级经营管理人员,适合同一企业不同层面的人员。他的培训旁征博引、声情并茂、诙谐幽默、感人至深,使企业各层员工,尤其是企业领导,真正从内心解决了个人与企业、自身与同事、上级与下级之间的矛盾,提高了工作效率,提升了工作热情,增强了自身综合素质,从而把企业的发展和效益的提升落在了实处,产生了1+1〉2的效果。

在过去的几年里,郭天祥先生付出了数万个小时以上的时间研究心理学、哲学、经济学、成功学、口才学、激励学、社会学、并以个人近十年在全国各地企业中进行的教育训练工作经验,针对企业及个人的需求,设计了一系列的研习及训练课题。郭天祥先生在大学三年级时就在十余所大学中推销过自己的演讲。自1995—1997年,他的教育训练课题创下了中国有始以来最高的“成功学及潜能开发”演讲和管理系列培训的记录。

郭天祥先生是一位典型的“读书狂”,他的每一小时的训练,均是他多年来潜心研读上千册书籍及研究报告反复学习、吸纳国外先进的理论和方法并巧妙地结合中国国情的结果。

郭天祥先生具有非凡的判断力及精确的分析能力,他将自己视为大海,又能够接纳来自各方面的不同资讯,又能准确地取其精华,高度凝炼。

郭天祥先生具有十分流畅的思维和口才。他的表述不仅准确、迅速而且赋有节奏感;不仅能将枯燥的理论化作生动的描绘,而且运用实例及“故事”穿插于其中。

郭天祥先生以他对行动的偏爱视为自己的一项天赋的才能。而这个才能真正运用的目的就是帮助别人。郭天祥先生深信:成功的你是高贵的,能让更多的人成功,你就是最高贵的。正如国内的许多重要媒体宣传的那样,郭天祥先生是一位人类潜能的激发者,是一位提供资讯以激发潜能追求卓越的大师。

正是由于这样的特色及风格,使得郭天祥先生有异于其他的讲师。所以,他近60000名学员有很长一段时间,甚至有一生中都会牢记他的训练及内容并很好地运用到各自的工作生活中。

 

 

诸强新

 

中国实战营销竞争战略专家     浙商2代经营导师,营销顾问

中国十大杰出营销人 、中国十大销售管理专家、 “新实战派”代表人物

清华、浙江大学、上海交大客座教授

香港大学整合营销传播研究生

原农夫山泉总裁助理兼全国营销总经理

《经理人》杂志“《经理人》中国商界MVP金奖”评委

20年国际及本土企业营销管理经验,先后在可口可乐、大恩食品、养生堂农夫山泉、唯新食品等著名企业,担任过的职务包括全国营销总经理及集团总经理等

成功策划国内省会城市首家品牌无形资产抵押贷款案;全国首家省运会引导牌企业LOGO广告;十五天组建可口可乐山东全省营销网络;两个月攻克“农夫山泉”上海市场;投资额仅70万美金的长鼻王产品年销售破一个亿、创利润1500万等显赫战绩

《钱江晚报》、《浙江经济报》整版个人专访报道,《经理人》、《销售与市场》杂志特约撰稿人

曾培训、辅导、营销策划的企业包括:通用电器(中国)有限公司、中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、海尔集团、海信集团、美的集团、格力电器、五羊本田、娃哈哈、养生堂、、青岛啤酒、华润啤酒、茅台酒集团、劲牌酒业、完达山乳业、LEE牛仔、ASPRIT、万隆珠宝、江苏电力、招商银行、工商银行、中国银行、建设银行、台湾友佳机械、圣象地板、鹰牌卫浴、香港皇朝家私、欧普照明、浙江大学—香港理工大学国际企业培训中心等上百家企业

善于将国际公司的系统营销理念与中国本土文化及企业特点相融合、突显实战性、创新性、可操作性,让学员学以致用

 

孙建杭

 

毕业于复旦大学国际政治系,先后于浙江大学(原杭州大学)和复旦大学获法学硕士和法学博士学位,长期从事国际关系研究和对外交流的实际工作。2004年,自新华社调入中央党校国际战略研究所工作,现任中央党校国际战略研究所研究员。